Handsome with light: Impression de Kuang Wenfeng, directeur général de Guangdong Zhonglian Aluminium Co., Ltd. et président de la chambre de commerce de Dali
En janvier 2018, la Chambre de commerce annuelle de Foshan Nanhai Dabitumen a tenu la troisième assemblée générale de la Guangdong Zhonglian Aluminium Co., Ltd. Le directeur général Kuang Wenfeng a été élu à la présidence.
Sous le contrôle de la pensée inertielle, mon impression subconsciente: le nouveau président est une entreprise traditionnelle comptant des centaines de millions de dollars de production et de vente, de gestion et de direction de plus de 600 employés du directeur général, ce qui devrait être une image d’entreprise sophistiquée. Cependant, lorsque j'ai rencontré le directeur général de Kuang Wenfeng, né en 1988, j'ai vu un garçon brillant, beau et brillant à côté.
Il sourit habilement au thé de kung-fu et demanda à tout le monde de s'asseoir. L'interview a été réalisée dans le chat léger.
En tant que "génération Genesis II", il devrait être un groupe "auto-auréole", mais comprendre son processus de croissance, être décrit avec une "auto-gloire" plus appropriée.
Ce qui distingue Xiao Kuang de la plupart des générations de la "génération II", c'est qu'il ose recommencer à zéro, partir du bas et innover au-delà. Même si sa famille est nombreuse, chaque étape de sa vie est accomplie par ses propres efforts pour prouver sa valeur personnelle. Après avoir terminé ses études au lycée Shimen, il est diplômé de l'Université de technologie du Guangdong et s'est spécialisé en administration des affaires. Diplômé en 2009, il n'est pas allé à l'étranger étudier comme d'autres étudiants aisés, mais a ramené huit de ses camarades de classe dans l'usine de son père pour commencer une carrière professionnelle à la base. Au début, il a appris à faire des ventes, presque tout le temps lors de visites d’affaires chez des clients, de voyages dans d’autres provinces, de s’acclimater à l’eau et à la terre, manger et dormir n’étant pas chose courante, une telle course de trois ans. Au cours des trois dernières années, il s'est familiarisé avec les clients de grandes et de petites entreprises.
Diligent et diligent, que le temps soit au rendez-vous depuis trois ans, ne sachant pas la vérité sur le peuple, ne sachant pas qu'il s'agit du futur successeur de l'entreprise. À l'origine, il apportait un halo; aux yeux d'autres, il était également perçu comme un halo enviable, mais le halo derrière la persévérance et les efforts remportait les éloges et l'affirmation des parents. De plus, ils ont leurs propres exigences, non pas pour leur confort ni leur indulgence, ni pour leur dur labeur, ils sculptent consciencieusement leur propre processus, affilant marteau à marteau, créant une brillante "Génération II "successeur.
Kuang Wenfeng, directeur général de sunshine avec son propre génie, montre son bon comportement et son caractère moral: bonté pour les autres, culture de soi enracinée dans le cœur, conscience de soi sans avertissement, liberté basée sur la retenue.
Gentillesse pour les autres
Exemple 1: Quand il était à l'université, ses camarades de chambre avaient des camarades de classe originaires de régions montagneuses reculées. Afin d'aider ses camarades de classe à trouver un emploi, il les a invités à travailler dans l'entreprise de sa famille une fois son diplôme obtenu. En commençant par les ventes de première ligne, certains étudiants ont été affectés à des postes de direction. Ils aident maintenant le général Xiao Kuang à ouvrir le territoire à des pionniers courageux et bien informés.
Deuxième cas: à la cantine du personnel, la plupart des entreprises sont soit invitées par elles-mêmes, soit sous-traitées à des tiers. De toute façon, il y a des avantages et des inconvénients. Afin de permettre au personnel de bien manger, Xiao Kuang a toujours proposé une méthode semi-contractuelle. En outre, afin de garantir la nutrition des employés, l’entreprise propose également aux employés deux plats gratuits à manger, tout en maintenant la norme de quatre repas par jour.
Dans un esprit de subtilité, il n’est pas étonnant que le roulement de personnel des employés de China United Aluminum Corporation soit très faible et il existe de nombreux cas de bons directeurs généraux traitant leurs employés comme des membres de leur famille.
Culture enracinée dans le coeur
Pas de spectacle, pas de nuages. Sa façon de faire les choses est la suivante: silencieux, ne jamais se vanter, son cœur est d'une grande beauté, mais ne dis jamais grand-chose, modeste comme une épi de blé, une mentalité mature, calme et indifférent, ne révèle pas les montagnes. Il a toujours insisté sur le fait que son entreprise devait en apprendre davantage des grandes entreprises, des produits d'entreprise pour innover et des efforts de haute technologie. Actuellement, du personnel professionnel et technique a été envoyé pour étudier la production et la fabrication d'alliages d'aluminium spéciaux et un petit nombre de commandes de produits de grande valeur. Dans la conversation, rien n’indique à quel point ils ont travaillé dur pour atteindre aujourd’hui, à quel point il est difficile de maintenir la production et les ventes annuelles de centaines de millions de dollars en augmentant. Ils ont seulement parlé de leurs étapes de travail, de leur contenu et de leurs méthodes de travail. Et encore et encore souligné que c’est les pères qui ont créé l’entreprise, a établi le Jiangshan; la direction de l’entreprise a maintenant été institutionnalisée, scientifique, très détendue et très heureuse.
Atelier d'aluminium Zhonglian
Il est vif et intelligent. Il est rapide en action et plein de mots. Calme et calme, libre et facile.
Pas besoin de rappels
Compagnon autogéré: Jeune père de deux enfants, accompagner leurs enfants à grandir, accompagner leurs parents en priorité. Emmenez les enfants en personne et organisez une réunion de famille en vacances. Le père du président d'une entreprise se sent enseignant et ami, mais il est plus respectueux mais plus cordial.
Consommation contraignante de dépenses: de temps en temps, manger à l'extérieur est également un stand et un peu de vin. La plus grosse dépense de la vie est de voyager et rien d’autre n’a besoin d’argent.
Organisez consciemment votre temps: en tant que dirigeant d'entreprise, pour traiter de nombreuses choses, mais accompagnez également les membres de votre famille, comment arranger le temps, comment l'énergie est-elle si abondante? Il a répondu qu'apprendre à utiliser un temps fragmenté est la clé pour améliorer l'efficacité du travail. Je passe tout mon temps à travailler et à accompagner ma famille.
Seulement temps libre pour les loisirs personnels, l'exercice physique, le basketball, le golf, le fitness et la détente, pour sa propre électricité, avec un esprit plein dans le travail.
En tant que golfeur, il se détend parfois.
La vie est très réelle et très maigre, mais la vie a toujours besoin de température et de soleil. Une personne avec son propre soleil, du plus profond de son cœur, a donné naissance à une famille chaleureuse et confortable; une personne avec sa propre lumière émettra naturellement une gloire différente. La beauté de son soleil fait que les gens sentent qu’une personne de l’extérieur à l’intérieur est balayée et qu’il existe un sentiment de cérémonie solennelle sacrée. Sa propre lumière lui permet non seulement de se mettre en sécurité dans la vie professionnelle complexe et triviale, mais aussi de mener une vie différente sous le soleil.
La liberté basée sur les contraintes
Xiao Kuang a déclaré dans une interview qu'il était maintenant mature, avait une certaine base et que ses idées étaient plus faciles à réaliser. Il n’est pas difficile de comprendre cette phrase: il a travaillé dur, a les ressources et a le droit de parler. Il semble que nous puissions faire ce que nous voulons, mais des contraintes invisibles vont de pair.
Pour la transformation et la mise à niveau des industries traditionnelles, nous discuterons du droit du développement de l'industrie avec des membres d'associations de l'industrie, étudierons le contenu de haute technologie des produits avec l'équipe de R & D afin d'accroître la part de marché de la compétitivité des produits, mettrons en place plus de 20 sites Internet. équipes professionnelles chargées de la vente de produits et étudient, à nos frais, les principales informations du secteur. Voyage en Europe et en Amérique. Cette série d'actes semble être gratuite: rencontrer, visiter, étudier, voyager, mais lequel d'entre eux est une prémisse de but.
Une lumière de lui-même vide tranquillement son esprit, dans le nouvel environnement pour accepter de nouvelles connaissances, dans une croissance et une maturité calmes, optimistes, fraîches et tranquilles.
Sous la direction du président du conseil d’administration et du brillant directeur général de Kwong Wenfeng, la société Guangdong Zhonglian Aluminium Co. a obtenu "des entreprises de haute technologie nationales", des "produits de marque réputés de la province du Guangdong", " marques célèbres de la province du Guangdong "," dix entreprises centrales de la zone de démonstration en alliage d'aluminium nationale "," 20 matériaux de construction en aluminium avec blindage en aluminium ", etc. Honneur. Jusqu'à présent, le champ d'activité couvrait l'ensemble du pays et avait été lancé en Europe, en Amérique du Sud, en Asie du Sud-Est et dans d'autres régions. Les produits de la société ont été exportés en Allemagne, aux Pays-Bas, en Israël, au Canada, en Russie, au Cameroun, au Brésil et dans d’autres pays. Afin de répondre aux besoins de différents pays et régions, les entreprises demandent également diverses certifications telles que SGS, ISO, ROHS, TUV, etc.
Zhonglian, immeuble de bureaux en aluminium
Le secrétaire général Xi Jinping a déclaré à tous les délégués lors de la première réunion du XIIIe Congrès national du peuple: "Les caractéristiques et les dotations du peuple chinois ont non seulement façonné la civilisation chinoise qui s'est développée pendant des milliers d'années, mais ont également profondément influencé le développement et les progrès. de la Chine contemporaine et le monde spirituel du peuple chinois contemporain ". Grand esprit créatif, grand esprit de combat, grand esprit d'unité et grand esprit de rêve du peuple chinois. Ce grand esprit est créé et accumulé de génération en génération par le peuple chinois et doit être transmis de génération en génération. Kuang Wenfeng et son fils sont les praticiens de cet esprit.
En tant que président de la Chambre de commerce des jeunes, il apporte son propre talent. Il organise régulièrement des visites et des études d'entreprises membres, guide chaque année les petits partenaires à étudier à l'étranger, discute régulièrement des tendances du secteur, partage les informations du secteur avec les jeunes membres et organise la participation d'entreprises à des salons professionnels. Un membre a déclaré qu'il avait des éclats de rire et des éclats de rire où qu'il soit. Il a un champ magnétique d'énergie positive. Lorsqu'il parlera avec lui, il nous fera nous sentir heureux, ascensionné et confiant.
Trois présidents de la chambre de commerce de l'année Dali ont pris une photo de groupe avec la même plate-forme (Gauche 1: Cao Zerong, Gauche 2: Li Zhuo'en, Gauche 3: Kuang Wenfeng)
Une jeune délégation de la chambre de commerce de Dali s'est rendue en Suisse et en France le 4 septembre pour rendre visite à Coca Cola Co.
En fait, l'âme de chacun s'est épanouie dans les profondeurs de la vie. La différence, c'est que la plupart des gens après l'avoir laissée pour qu'elle s'efface, seul un cœur fort protégera la lumière de la vie avec les années. À travers les âges, les gens qui ont fait quelque chose ne s’inspirent pas seulement, mais infectent également les autres.
Kuang Wenfeng se pratique de mieux en mieux à chaque instant, ne plaît pas, ne grimpe pas et ne fait rien. Puisse le soleil radieux apporter un soleil éclatant.
